為提升員工技能，增強企業(yè)競爭力，也為公司近期新上的立體車庫項目儲備人才，公司從各個部門選調(diào)了50名員工參加特種行業(yè)結(jié)構(gòu)電焊培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，由人力資源部安排參加培訓(xùn)人員每天中午11:30—13:00在鈑金車間進行練習，并聘請鈑金車間員工王全勝為其指導(dǎo)老師，在大家練習的同時為他們講解電焊有關(guān)知識要點和需注意事項。參加培訓(xùn)的人員中有不少是首次接觸電焊，但他們都以專業(yè)的態(tài)度和精神參與學(xué)習訓(xùn)練。經(jīng)過約二十天的實踐練習和三天的理論知識培訓(xùn)，我公司第一批19名員工順利通過理論和實踐考試，取得了特種行業(yè)電焊工操作證。隨后第二批培訓(xùn)人員也將準備參加實踐考試。

    此次培訓(xùn)不僅提高了公司原有電焊員工的電焊水平，也讓一些不懂電焊的員工掌握了一門新的技能，為實現(xiàn)公司提出的一崗多能、全面發(fā)展人才的目標要求打下了堅實的基礎(chǔ)。